Anunț funcție vacantă

Rezumatul functiei                 

Directoare a grădiniței de copii

Autoritatea: Primăria comunei Seliște
Funcţia publică vacantă: E4026 Director
Data limită de aplicare – 13.02.2026, ora 14:00
Localitate: S.Seliște
Domeniu: Educație și Cercetare
Data publicării: 15.01.2026
Tip de angajare: Perioadă determinată
Unitati disponibile: 1
Data limită de aplicare: 13.02.2026, 17:00

Candidaţii,  vor depune  personal dosarul  care va conţine

1. Cererea de angajare;
2. copia buletinului de identitate;
3. copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4. curriculum vitae
5. copia carnetului de muncă;
6. cazierul judiciar sau declaraţia pe propria răspundere

Cerințe speciale pentru candidați:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul   respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exerciţiu;
4. nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
7. lipsa destituirii, în ultimii 5 ani, dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) al Legii nr. 158/2008 Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
9. manifestă un comportament sau desfășoară o activitate care nu este compatibilă cu normele Codului de etică al cadrului didactic.

Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, consultare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, soluționare a problemelor, comunicare.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea managementului eficient şi de calitate a întregii activităţi a instituţiei de educaţie timpurie în conformitate cu atribuţiile conferite de lege.

COMUNICARE- competente comunicationale
a. Comunicarea director-copil
b. Comunicarea intre cadrele didactice
c. Comunicarea cu parintii
PROIECTARE – competente proiective
a. Planificarea si proiectarea activitatilor instructiv-educative
b. Planificarea si proiectarea curriculumului optional

MANAGEMENT EDUCATIONAL– competente manageriale
a. Asigurarea mijloacelor de invatamânt, a materialului didactic si a auxiliarelor didactice
b. Organizarea si amenajarea mediului educational
c. Conducerea procesului didacticCOMUNICARE- competente comunicationale

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. 1. Asigură capacitatea organizaţională a instituţiei.
2. Organizează, controlează, monitorizează şi evaluează activitatea întregului personal al instituţiei.
3. Coordonează acţiunile de asigurare a calităţii procesului educaţional.
4. Organizează şi coordonează parteneriate educaţionale cu diverşi agenţi educaţionali şi promovează imaginea instituţiei în comunitate.
5. 5. Asigură protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Informaţii suplimentare referitor la condițiile de angajare pot fi obţinute la nr. de

Tel.  026446236;  067466733;  e-mail:primseliste@gmail.com

Adresa: MD6434, r-nul Nisporeni s. Seliște, primăria

Persoană de contact: Popescu Ion

Bibliografia concursului

Codul muncii al Republicii Moldova, 2003.
Codul Educației al Republicii Moldova nr. 152 din 17 iulie 2014

Regulamentul instituției de învățământ preșcolar, aprobat prin ordinul Ministerului Educației nr. 04 din 04 ianuarie 2011.
Regulamentul – cadru de organizare și funcționare a consiliului de administrație din unitățile de învățământ general, aprobat prin ordinul Ministerului Educației nr. 269 din 09 martie 2020.

Procedura de organizare instituțională și de intervenție a lucrătorilor instituțiilor de învățămînt în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului, aprobată prin ordinul Ministerului Educației nr. 77 din 22 februarie 2013.
Legea nr. 140 din 14.06.2013 privind protecția specială a copiilor în situații de risc și a copiilor separați de părinți.